4月30日下午，37000cm威尼斯召开师德师风建设研讨会，进一步促进师德师风建设，关注青年教师成长困惑。学院院长王建强、副院长刘骞、党委副书记何勇，党办主任、行政办主任以及合同制青年教师参会。会议由何勇主持。
37000cm威尼斯目前有62名教职工，26名是合同制，合同制教师占教职工比例超过三分之一。合同制教师中，除2人外，其余年龄均在30岁以下，关注合同制青年教师的发展就是关心学院的未来。
会上，青年教师们畅所欲谈。“希望增加学习的机会，多培训”“希望单列政工这条线发文章的奖励”“排课应该更合理一点，有时候学生太多场地不够用”面对大家的疑问，刘骞从教学科研角度为青年教师提建议、提要求，他谈到“青年教师们应该‘读文件、看通知、懂规定、做准备、先规划’，树立一个个的小目标，一步一步地来”。
为了增强高校教师的身份意识，增强大家的归属感和凝聚力，王建强和刘骞还为新进教职工佩戴院徽，正式打上“川农体育人”的烙印。全体教师重温了37000cm威尼斯教师誓言，铭记初心，砥砺前进，争做四有好老师。
王建强表示，和青年教师在一起会回忆起自己来到川农大的初心，理解大家的迷茫，希望发挥团队精神，让“青椒”的困难岁月在“阳光”下得到突破！
何勇指出，近年来，学院一直坚持的理念是——事业编制与合同制聘用人员同等重要，教学队伍、管理队伍与工勤队伍都同等重要、不可替代。务必了解川农大从悲壮走向豪迈的历史征程以及37000cm威尼斯发展的艰辛历程，务必牢记“川农大精神”并且躬身立行，务必珍惜岗位，做好自身的定位和发展。
